干部作風(fēng)是成事之基，執(zhí)行力是作風(fēng)之本。高唐縣將堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委“三提三敢”工作要求，按下提質(zhì)增效加速鍵，以“起步即提速，開局即沖刺”的狀態(tài)，激發(fā)“提標(biāo)提速提能力”的內(nèi)生動力，彰顯“敢闖敢干敢爭先”的嶄新氣象，為現(xiàn)代化新高唐建設(shè)提供強(qiáng)勁動能。

以“三提三敢”引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)，就要拉高標(biāo)桿、加力提速。去年，高唐縣開展了“提境界、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)、創(chuàng)一流”作風(fēng)能力大提升專項(xiàng)行動，全縣干部隊(duì)伍在境界、理念、態(tài)度、能力、效能等方面勇破堅(jiān)冰，以作風(fēng)能力新提升保障縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起勢向好。全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長5%，列全市8個縣市區(qū)第1位。面對各地千帆競進(jìn)的發(fā)展形勢，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退，就經(jīng)濟(jì)體量仍然偏小的高唐來講，必須拉高標(biāo)桿、加力提速。拉高標(biāo)桿上，樹立趕超意識，以挑戰(zhàn)的姿態(tài)“跳起來摘桃子”，對標(biāo)一流、爭先進(jìn)位，在全省范圍內(nèi)高點(diǎn)尋標(biāo)、精準(zhǔn)對標(biāo)、奮力奪標(biāo)，做到學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向。加力提速上，堅(jiān)持“快”字提速，先行一步、快人一步，對于定下來的事，立即拿方案、馬上抓落實(shí)、盯著求實(shí)效，全力以赴使各項(xiàng)工作以快制勝，以高效率贏得高速度、以快節(jié)奏換取快發(fā)展，推動各項(xiàng)工作快突破、快見效。

以“三提三敢”引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)，就要提升能力、謀求突破。實(shí)現(xiàn)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展必須靠干部能力過硬來實(shí)現(xiàn)。高唐將以開展“三提三敢”作風(fēng)建設(shè)為抓手，著力提升專業(yè)化思維、專業(yè)化能力，發(fā)起科技人才工作、制造業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、金融賦能等“十二大新突破”，把拼搏實(shí)干的精氣神轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量跨越式發(fā)展的好成效。提升能力方面，實(shí)施“干部進(jìn)名校”專業(yè)能力提升行動，讓黨員干部到國內(nèi)知名高校接受最前沿、最專業(yè)、高層次的培訓(xùn)，下決心解決干部隊(duì)伍存在的格局不夠大、境界不夠高、專業(yè)化能力不夠強(qiáng)的問題，鍛造一支能征善戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝的改革發(fā)展攻堅(jiān)鐵軍。謀求突破方面，成效體現(xiàn)在“推動經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅提升，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅要高于全市平均水平，能多快就多快，能多高就多高”上；體現(xiàn)在“重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落戶高唐，大企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁，中小企業(yè)活力激發(fā)，帶動高唐經(jīng)濟(jì)量質(zhì)齊升”上；體現(xiàn)在“爭創(chuàng)一流”上，爭取更多的試點(diǎn)、資金、政策、項(xiàng)目落戶高唐，爭取創(chuàng)造更多高唐品牌、高唐經(jīng)驗(yàn)、高唐模式；體現(xiàn)在干部隊(duì)伍精氣神上，讓“想干事、能干事、干成事”成為高唐干部隊(duì)伍的主流。

以“三提三敢”引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)，就要建立機(jī)制、激發(fā)活力。當(dāng)前，高唐正處于高質(zhì)量跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期，更需要以新機(jī)制強(qiáng)化執(zhí)行力，激發(fā)黨員干部干大事、創(chuàng)大業(yè)的活力。以更大力度推動干部敢闖。大力倡導(dǎo)重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)倪x人用人導(dǎo)向，大力選用敢于打破思維定勢、工作慣性和路徑依賴的干部，大力選用有謀略、懂專業(yè)、敢擔(dān)當(dāng)、肯吃苦的干部，大力選用扛得起責(zé)任、頂?shù)米毫Α⑵吹贸鲅缘母刹浚苿痈刹筷?duì)伍始終保持昂揚(yáng)向上、實(shí)干苦干的奮斗姿態(tài)。以更大力度推動企業(yè)敢干。加大制度創(chuàng)新、流程再造力度，持續(xù)深化“放管服”改革，著力打造“高興辦”政務(wù)服務(wù)品牌，持續(xù)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化掛包企業(yè)機(jī)制，“一企一策”精準(zhǔn)服務(wù)，做到“有求必應(yīng)、無事不擾”，讓各類市場主體專心創(chuàng)業(yè)、安心經(jīng)營、放心投資。以更大力度推動全縣敢爭先。建立系統(tǒng)性推進(jìn)工作機(jī)制，通過周報告、月調(diào)度、季通報等措施，激發(fā)創(chuàng)新求變、奮勇爭先的戰(zhàn)斗力，提升狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效的執(zhí)行力。開展摘星奪旗行動，通過綜合考核、雙報告、即時表揚(yáng)、正反面“清單制”等多措并舉，激發(fā)干部敢闖敢為、敢比敢拼的昂揚(yáng)斗志，推動重點(diǎn)工作提速提質(zhì)提效，讓“爭先”成為高唐干部最鮮明的特質(zhì)，讓“趕超”成為高唐高質(zhì)量發(fā)展最亮眼的成績。