一、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)與企業(yè)職工有差別嗎? 

有差別。靈活就業(yè)人員總體繳費(fèi)比例更低。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%（單位12%，個(gè)人8%），企業(yè)職工繳費(fèi)比例為24%(單位16%，個(gè)人8%)，記入個(gè)人賬戶比例和企業(yè)職工一樣為8%。 

二、靈活就業(yè)人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金與企業(yè)職工有差別嗎? 

無(wú)差別。無(wú)論以職工身份還是靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)滿足法律規(guī)定的最低繳費(fèi)年限并達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡后，都按照統(tǒng)一辦法計(jì)算養(yǎng)老金，享受同等待遇。

三、一年繳多少，將來(lái)能領(lǐng)多少呢? 

2024年的月繳費(fèi)基數(shù)可從4416元-22078元之間自由選擇，選擇最低月繳費(fèi)基數(shù)4416元，繳費(fèi)比例20%，當(dāng)年需繳納4416×20%×12=10598.4元。可以選擇按月繳，也可以按季度、半年或一年繳納。提示：靈活就業(yè)人員必須在當(dāng)年年底前完成繳費(fèi)，不可補(bǔ)繳往年欠費(fèi)。

關(guān)于待遇問(wèn)題，簡(jiǎn)單算個(gè)賬 (僅供參考）：王某(男)，自2009年至2023年12月按靈活就業(yè)人員繳費(fèi)滿15年且年滿60周歲，累計(jì)繳費(fèi)大約為10萬(wàn)元，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金1200元左右，每年享受取暖補(bǔ)貼1700元，一年可領(lǐng)取養(yǎng)老待遇1.6萬(wàn)元左右。王某(男)，自2004年至2023年12月按靈活就業(yè)人員繳費(fèi)滿20年且年滿60周歲，累計(jì)繳費(fèi)大約為12萬(wàn)元，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金1500元左右，每年享受取暖補(bǔ)貼1700元，一年可領(lǐng)取養(yǎng)老待遇2萬(wàn)元左右。并且每年根據(jù)國(guó)家、省公布的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)整。退休后去世的，其遺屬可按照規(guī)定領(lǐng)取喪葬撫恤金，按照規(guī)定今年的標(biāo)準(zhǔn)最低為47273.42元，且根據(jù)每年全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入而調(diào)整。養(yǎng)老金的核算標(biāo)準(zhǔn)每年也都會(huì)隨著社會(huì)平均工資進(jìn)行調(diào)整。咱們?cè)賮?lái)對(duì)比下領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金的情況，目前每月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為188元，加上自己以往每年繳納個(gè)人賬戶金，大體每人每月200元左右。購(gòu)買(mǎi)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于老百姓來(lái)說(shuō)，每月按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金，是一項(xiàng)最安全、高效有保障的投資。

四、如何辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保? 

線下線上均可辦理。靈活就業(yè)人員線下可以攜帶本人身份證或社保卡等材料，到社保經(jīng)辦大廳辦理參保手續(xù)。線上可通過(guò)微信、支付寶自主繳費(fèi)或到稅務(wù)大廳直接繳費(fèi)。微信自主繳費(fèi)：直接搜索“山東稅務(wù)社保費(fèi)繳納”小程序，進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證后點(diǎn)擊靈活就業(yè)-人社自主申報(bào)-增加人員-選擇費(fèi)款所屬期-選擇靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)-點(diǎn)擊計(jì)算繳費(fèi)金額，按提示操作。支付寶自主繳費(fèi)：進(jìn)入支付寶首頁(yè)，搜索“社保繳費(fèi)-聊城市”，點(diǎn)擊后出現(xiàn)“山東稅務(wù)社保費(fèi)繳納”，點(diǎn)擊使用服務(wù)-靈活就業(yè)-人社自主申報(bào)-增加人員-選擇費(fèi)款所屬期-選擇靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)-點(diǎn)擊計(jì)算繳費(fèi)金額，按提示操作。