一、什么是城鄉(xiāng)公益性崗位?

城鄉(xiāng)公益性崗位，是指各級人民政府使用財政資金統(tǒng)一設置的非營利性公共管理類、公共服務類、社會事業(yè)類、設施維護類、社會治理類等崗位，不設置沒有實質(zhì)工作內(nèi)容和社會效益的崗位。2022年崗位設置側重于服務鄉(xiāng)村振興、新時代文明實踐站（所）管理服務、文物保護巡查、農(nóng)村公共文化體育設施管理維護、村容保潔、農(nóng)田水利基礎設施管護、農(nóng)村公路管護等領域。

二、城鄉(xiāng)公益性崗位待遇如何?

城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，按照鄉(xiāng)村公益性崗位不低于當?shù)匦r最低工資標準、城鎮(zhèn)公益性崗位不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定執(zhí)行，按月發(fā)放。同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年，鄉(xiāng)村公益性崗位到期后可視情適當延長，城鎮(zhèn)公益性崗位距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補貼時年齡為準）?？h級財政統(tǒng)一為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復購買，意外傷害商業(yè)保險承保機構由縣人力資源和社會保障局確定。城鎮(zhèn)公益性崗位按規(guī)定給予社會保險補貼。服務期滿或因其他原因退出、有就業(yè)需求的人員，應納入就業(yè)幫扶范圍，及時跟進提供技能培訓、崗位介紹等服務，著力提高再就業(yè)能力，促進實現(xiàn)就地就近就業(yè)。鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿、具備一定條件的退出人員自主創(chuàng)業(yè)，落實好創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息等各項扶持政策。對退出公益性崗位后生活困難人員，按規(guī)定納入社會救助范圍，做到政策有效銜接、幫扶不斷。

三、哪些人員可以申請?

城鄉(xiāng)公益性崗位的安置重點是就業(yè)困難群體，其中，鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體;城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員。農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員。農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應人員。城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)，是指人力資源社會保障部門登記管理的相應人員。