一、概 念

1、商業(yè)秘密是什么？

商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息等商業(yè)信息。

2、如何理解“不為公眾所知悉”？

“不為公眾所知悉”是指商業(yè)信息必須處于秘密狀態(tài)，具體表現(xiàn)為不被所屬行業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)人員普遍知悉或者輕易獲取。但一定范圍內(nèi)的人員合法知悉該信息，并不影響其“秘密性”。

若出現(xiàn)以下幾種情況，則該信息喪失秘密性：

(1)該信息為其所屬技術(shù)或者經(jīng)濟領(lǐng)域的人的一般常識或者行業(yè)慣例;

(2)該信息僅涉及產(chǎn)品的尺寸、結(jié)構(gòu)、材料、部件的簡單組合等內(nèi)容，進(jìn)入市場后相關(guān)公眾通過觀察產(chǎn)品即可直接獲得;

(3)該信息已經(jīng)在公開出版物或者其他媒體上公開披露;

(4)該信息已通過公開的報告會、展覽等方式公開;

(5)該信息從其他公開渠道可以獲得;

(6)該信息無需付出一定的代價而容易獲得。

3、如何理解“商業(yè)秘密的范圍”

商業(yè)秘密信息一般可以分為兩大類：技術(shù)信息類商業(yè)秘密和經(jīng)營信息類商業(yè)秘密。

技術(shù)信息是指利用科學(xué)技術(shù)知識、信息和經(jīng)驗獲得的技術(shù)方案，包括但不限于技術(shù)設(shè)計、程序、公式、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、研發(fā)記錄、實驗數(shù)據(jù)、技術(shù)訣竅、技術(shù)圖紙、編程規(guī)范、計算機軟件源代碼和有關(guān)文檔等信息。技術(shù)信息可以是一項完整的技術(shù)方案，也可以是某一技術(shù)或產(chǎn)品中獨立的技術(shù)要素。

經(jīng)營信息是指與權(quán)利人經(jīng)營活動有關(guān)的各類信息，包括但不限于管理訣竅、客戶名單、員工信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、采購價格、利潤模式、投融資計劃書、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。

不屬于技術(shù)信息和經(jīng)營信息的其他商業(yè)信息也可能構(gòu)成商業(yè)秘密。

二、侵權(quán)行為

1、侵權(quán)行為有哪些？

不正當(dāng)獲取商業(yè)秘密、非法使用非法獲取的商業(yè)秘密、非法使用合法獲取的商業(yè)秘密、第三人惡意獲取、間接侵犯商業(yè)秘密和第三人惡意獲取、使用或披露商業(yè)秘密。

2、不正當(dāng)獲取商業(yè)秘密

主要是指行為人通過盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。包括但不限于：

（1）派出商業(yè)間諜竊取權(quán)利人或持有人的商業(yè)秘密；

（2）通過提供財物、有形利益或無形利益、高薪聘請、人身威脅、設(shè)計陷阱等方式引誘、騙取、脅迫權(quán)利人的員工或他人為其獲取商業(yè)秘密；

（3）未經(jīng)授權(quán)或超出授權(quán)范圍進(jìn)入權(quán)利人的電子信息系統(tǒng)獲取商業(yè)秘密或者植入電腦病毒破壞其商業(yè)秘密（電子信息系統(tǒng)是指經(jīng)權(quán)利人保護(hù)并存儲權(quán)利人商業(yè)秘密的電子載體，包括數(shù)字化辦公系統(tǒng)、服務(wù)器、郵箱、云盤、應(yīng)用賬戶等電子載體）；

（4）擅自接觸、復(fù)制或占有由權(quán)利人控制或持有下的，包含商業(yè)秘密或者能從中推導(dǎo)出商業(yè)秘密的文件、物品、材料、原料或電子數(shù)據(jù)，以獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；

（5）采取其他違反誠實守信原則或者違背商業(yè)道德的不正當(dāng)手段侵犯權(quán)利人商業(yè)秘密的行為。

3、非法使用非法獲取的商業(yè)秘密

主要是指行為人通過不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密后，以披露、使用或者允許他人使用等非法使用方式將商業(yè)秘密向他人擴散、用于自身生產(chǎn)經(jīng)營或者提供給第三人使用。

“披露”是指將權(quán)利人的商業(yè)秘密向第三方公開，以破壞權(quán)利人的競爭優(yōu)勢；

“自己使用”的典型表現(xiàn)是權(quán)利人的離職員工自己創(chuàng)辦與權(quán)利人主營業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的公司；

“允許他人使用”的典型表現(xiàn)是員工跳槽到被告公司后將其在權(quán)利人處非法獲取的商業(yè)秘密交由被告公司使用。需要注意的是，將商業(yè)秘密提供給第三人使用時，無論是有償還是無償方式均屬于侵犯權(quán)利人商業(yè)秘密的行為。

4、非法使用合法獲取的商業(yè)秘密

主要是指行為人雖然通過正當(dāng)途徑獲取或者知悉了商業(yè)秘密，但卻違反合同約定的保密義務(wù)或者權(quán)利人保密要求，以不正當(dāng)披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。

這類行為人主要包括簽署保密協(xié)議的在職、離職員工；負(fù)有保密義務(wù)的合作伙伴，如代理商、供貨商、律師、顧問、審計人員等。

5、間接侵犯商業(yè)秘密

主要是指教唆、引誘、幫助他人違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，獲取、披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密。

該項行為成立的前提條件是存在他人實施了第4條的違法行為。

6、第三人惡意獲取、使用或披露商業(yè)秘密

主要指第三人明知或者應(yīng)知商業(yè)秘密權(quán)利人的員工、前員工或者其他單位、個人實施前述四項違法行為，仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，視為侵犯商業(yè)秘密。

“明知”是指明明知道，即第三人主觀上知道而故意為之；

“應(yīng)知”是指應(yīng)當(dāng)知道，即從客觀上判斷，只要盡到必要、合理的注意義務(wù)的人都應(yīng)當(dāng)知道，但第三人因重大過失造成其主觀上并不知道。

三、救濟途徑

1、向市場監(jiān)督管理部門舉報

商業(yè)秘密被他人不正當(dāng)競爭行為侵犯，可以向縣級以上市場監(jiān)督管理部門舉報，由市場監(jiān)督管理部門進(jìn)行認(rèn)定查處。

市場監(jiān)督管理部門可依據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第二十一條責(zé)令經(jīng)營者以及其他自然人、法人和非法人組織停止違法行為，沒收違法所得，處十萬元以上一百萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處五十萬元以上五百萬元以下的罰款。

經(jīng)市場監(jiān)督管理部門調(diào)查，符合《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（二）》第七十三條的規(guī)定，移送公安機關(guān)。

2、向人民法院提起民事訴訟

根據(jù)《民事訴訟法》第119條之規(guī)定，權(quán)利人可以向人民法院起訴，并依據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第32條之規(guī)定，應(yīng)就其所主張的商業(yè)秘密保密性提供初步證據(jù)，且合理表明商業(yè)秘密被侵犯。

侵犯商業(yè)秘密的民事責(zé)任承擔(dān)方式主要包括停止侵害、賠償損失，以及銷毀侵權(quán)產(chǎn)品和工具、消除影響等。

3、申請勞動仲裁或商事仲裁

主要針對簽訂勞動合同或保密協(xié)議的當(dāng)事人，若上述人員違反約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任的，商業(yè)秘密權(quán)利人可以申請勞動仲裁或商事仲裁。

4、向公安機關(guān)報案

依據(jù)《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（二）》第七十三條的規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失數(shù)額在三十萬元以上的，或者因侵犯商業(yè)秘密違法所得數(shù)額在三十萬元以上的，或者直接導(dǎo)致商業(yè)秘密的權(quán)利人經(jīng)營困難而破產(chǎn)、倒閉等其他重大經(jīng)濟損失的，權(quán)利人可以向公安機關(guān)舉報，依法追究侵權(quán)人的刑事責(zé)任。

解讀機構(gòu)及咨詢方式

文件解讀單位：高唐縣市場監(jiān)督管理局

聯(lián)系人：趙 琦

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